| Đoàn viên, người lao động Đà Nẵng “Tan ca Vui – Khỏe” |
Hạnh phúc dưới mái ấm yêu thương
Nhiều năm dõi theo phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, tôi đã chứng kiến biết bao nỗ lực, biết bao chương trình thiết thực hướng về NLĐ. Trong đó, “Mái ấm Công đoàn” vẫn luôn để lại trong tôi một cảm xúc đặc biệt, một sự ngưỡng mộ sâu sắc. Đó không chỉ đơn thuần là việc trao tặng những căn nhà, mà là trao đi hy vọng, trao đi sự ổn định, trao đi một nền tảng vững chắc để NLĐ yên tâm xây dựng cuộc sống, toàn tâm toàn ý cho công việc và tương lai.
| Đồng chí Phan Thị Thúy Linh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho NLĐ. Ảnh: VĂN LUẬN. |
Tháng Công nhân năm 2025 này, chương trình “Mái ấm Công đoàn” tại Đà Nẵng tiếp tục lan tỏa hơi ấm nghĩa tình. LĐLĐ thành phố trao tặng 34 “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 1,22 tỷ đồng. Đằng sau 34 mái ấm được trao là 34 câu chuyện cuộc đời, là nước mắt, là mồ hôi, là những đêm trăn trở và giấc mơ về một chốn đi về phía hạnh phúc.
Những căn nhà mới, khang trang không chỉ là nơi che mưa che nắng, là bức tường vững chãi ngăn cách với bão giông cuộc đời, mà quan trọng hơn, chúng là nguồn động viên tinh thần vô giá, giúp NLĐ trút bỏ gánh nặng “an cư”, để vững vàng “lạc nghiệp”. Theo NLĐ, có nhà, họ có điểm tựa để nghỉ ngơi sau những giờ làm việc vất vả, có không gian ấm cúng để sum vầy bên gia đình, có niềm tin để nhìn về tương lai sáng sủa hơn. Sự ổn định về nhà ở góp phần quan trọng giúp họ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, và cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của thành phố năng động này.
Chị Hoàng Thị Hà, một công nhân vệ sinh môi trường tại Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng, là một trong 34 trường hợp được nhận hỗ trợ năm nay. Gặp chị trong buổi lễ phát động Tháng Công nhân và trao tặng hỗ trợ, tôi thấy rõ sự xúc động vẫn còn đọng lại trong ánh mắt người phụ nữ có vóc dáng nhỏ bé nhưng nghị lực phi thường này.
Hơn 12 năm gắn bó với công việc thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng là làm sạch đẹp thành phố, chị Hà cùng chồng và con nhỏ sống trong cảnh thuê trọ chật hẹp, ẩm thấp. Cái nghề vất vả “bán mặt cho đất, bán lưng cho trời” đã bào mòn sức lực, trong khi gánh nặng kinh tế gia đình lại dồn hết lên đôi vai gầy của chị khi chồng không có công việc ổn định. Cuộc sống với bao lo toan cơm áo gạo tiền khiến ước mơ về một mái nhà riêng, dù nhỏ bé, luôn là một khát khao cháy bỏng.
Khi biết mình là một trong những người được xét duyệt và nhận hỗ trợ từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”, chị Hà không giấu được sự xúc động, nghẹn ngào. Giọng chị run run khi chia sẻ với chúng tôi: “Tôi thực sự rất vui mừng và hạnh phúc khi nhận được món quà ý nghĩa này. Bao nhiêu năm qua, gia đình tôi phải sống trong căn nhà trọ ẩm thấp, xuống cấp. Giờ đây, sẽ có được ngôi nhà mới khang trang, tôi cảm thấy yên tâm hơn rất nhiều. Đây không chỉ là một ngôi nhà, mà là cả một tương lai mới cho gia đình tôi. Nó là động lực lớn để tôi cố gắng hơn nữa trong công việc, để nuôi dạy các con trưởng thành và đền đáp lại tấm lòng của tổ chức Công đoàn đã giúp đỡ gia đình tôi”. Nghe chị nói, tôi hiểu rằng, giá trị của “Mái ấm Công đoàn” không chỉ đong đếm bằng tiền bạc hay mét vuông xây dựng, mà bằng chính sự bình yên, niềm hạnh phúc và ý chí vươn lên được thắp lại trong trái tim NLĐ.
Một trường hợp khác là chị Huỳnh Thị Kim Liên, giáo viên Trường Mầm non Hoa Mai (huyện Hòa Vang). Một mình chị gồng gánh nuôi hai con nhỏ đang tuổi ăn tuổi lớn, vừa phải phụng dưỡng cha mẹ chồng già yếu. Không có nhà riêng, ba mẹ con chị Liên phải nương nhờ trong căn nhà cấp 4 chật chội, cũ kỹ của cha mẹ chồng. Với đồng lương ít ỏi của một giáo viên mầm non – cái nghề đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu thương nhưng lại thường có mức thu nhập khiêm tốn – nên mơ ước về một ngôi nhà kiên cố cho riêng ba mẹ con là điều gần như không thể chạm tới.
Thấu hiểu hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của chị, LĐLĐ thành phố đã kịp thời hỗ trợ chị Liên 50 triệu đồng để xây nhà mới. Khoản tiền này, dù không lớn so với tổng chi phí xây dựng, nhưng là một nguồn động viên quan trọng để chị Liên mạnh dạn bắt tay vào thực hiện ước mơ của mình. Có sự hỗ trợ từ Công đoàn, cùng với sự chung tay của gia đình và cộng đồng, ngôi nhà mới của chị Liên dần thành hình. Ngôi nhà ấy đã mang lại cho chị niềm tin để tiếp tục đứng vững, tiếp tục làm tốt công việc “trồng người”, và là động lực để các con chị học tập, vươn lên.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ thành phố ân cần thăm hỏi, động viên và trao 50 triệu đồng kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên. Ảnh: LĐLĐ. |
Tiếp tục lan tỏa, chăm lo NLĐ tốt hơn nữa
Câu chuyện của chị Hà và chị Liên chỉ là một trong số rất nhiều câu chuyện cảm động về hành trình “an cư” nhờ sự tiếp sức của tổ chức Công đoàn thành phố. Chương trình hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” được triển khai một cách bài bản, với mức hỗ trợ cụ thể: 50 triệu đồng cho nhà xây mới và 20 triệu đồng cho nhà sửa chữa. Mức hỗ trợ này, kết hợp với nguồn lực tự có hoặc sự giúp đỡ từ gia đình, người thân, đồng nghiệp, đã đủ để biến ước mơ thành hiện thực cho nhiều đoàn viên.
Nhìn lại chặng đường đã qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” tại Đà Nẵng đã đạt được những thành tựu đáng tự hào. Giai đoạn 2018-2023, LĐLĐ thành phố và các cấp Công đoàn đã nỗ lực không ngừng, xây dựng và hỗ trợ xây dựng, sửa chữa tổng cộng 407 nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng trị giá lên đến 10,355 tỷ đồng. Con số 407 ngôi nhà không chỉ là một thành tích về số lượng, mà mỗi ngôi nhà là một tổ ấm được dựng xây, một số phận được cải thiện, một niềm tin được củng cố.
Tiếp nối đà này, năm 2024, LĐLĐ thành phố tiếp tục dành nguồn lực để trao kinh phí hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 103 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí 3,5 tỷ đồng.
Theo đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, “Mái ấm Công đoàn” là một trong những hoạt động trọng tâm, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của NLĐ, đặc biệt là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Không chỉ dừng lại ở chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa khác, thể hiện sự chăm lo toàn diện đối với NLĐ trên cả phương diện vật chất và tinh thần.
Từ góc độ của một người đã theo sát phong trào công nhân trong nhiều năm, tôi nhận thấy rằng “Mái ấm Công đoàn” đã góp phần giảm bớt gánh nặng an sinh xã hội cho thành phố, tạo điều kiện để NLĐ tập trung hơn vào công việc, nâng cao năng suất lao động. Một khi NLĐ an cư, họ sẽ “lạc nghiệp”, tức là họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, gắn bó hơn với doanh nghiệp, và đóng góp tích cực hơn cho sự phát triển kinh tế – xã hội của Đà Nẵng.
Nhìn về tương lai, tôi tin tưởng rằng chương trình “Mái ấm Công đoàn” sẽ tiếp tục là điểm sáng trong hoạt động của LĐLĐ thành phố Đà Nẵng. Với bề dày thành tích đã đạt được, sự quan tâm sâu sắc từ LĐLĐ thành phố, cùng với sự đồng lòng của đoàn viên, NLĐ và cộng đồng, “Mái ấm Công đoàn” sẽ tiếp tục chắp cánh cho những ước mơ, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho những NLĐ đang ngày đêm đóng góp công sức xây dựng thành phố Đà Nẵng ngày càng văn minh, hiện đại và đáng sống.
Đà Nẵng phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2025:
 Nỗ lực của Công đoàn Đà Nẵng trong chăm lo Tết cho công nhân lao động
Tết Nguyên đán là dịp lễ quan trọng nhất trong năm đối với người dân Việt Nam, đặc biệt là công nhân lao động, những … |
 Những hoạt động nổi bật của Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng năm 2024
Năm 2024 dù còn nhiều khó khăn nhưng Công đoàn Khu công nghệ cao và Các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã thực hiện nhiều … |
 Các phúc lợi nổi bật đã triển khai cho đoàn viên công đoàn ở Đà Nẵng
Công đoàn TP. Đà Nẵng có thỏa thuận hợp tác với các đối tác trong Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” nhằm thiết thực chăm … |