Quỹ đã trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn.
Bà Chu Nữ Huyền Trang, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thủy sản Minh Phú – Hậu Giang, cho biết quỹ tương trợ xuất phát từ Công ty CP Tập đoàn Thủy sản Minh Phú ở Cà Mau nhiều năm trước và phát triển ở công ty tại Cần Thơ khoảng 4 năm nay. Quỹ hình thành từ việc cán bộ của công ty đóng góp từ 200.000 đồng đến 1 triệu đồng, cùng các đơn vị đối tác…
Theo đó, đoàn viên – lao động khó khăn được vay 10 triệu đồng không lãi suất từ quỹ. Đến nay, quỹ đã hỗ trợ hơn 4,7 tỉ đồng cho 474 đoàn viên – lao động. “NLĐ nộp hồ sơ cho tổ trưởng xác minh rồi trình trưởng bộ phận sản xuất để gửi Công đoàn công ty. Chúng tôi xét theo thứ tự ưu tiên. Trường hợp sửa nhà, chữa bệnh cho người thân, mua xe đi làm, đóng học phí cho con… sẽ được xét duyệt vay trước” – bà Trang nói.
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ và Công đoàn Công ty CP Thủy sản Minh Phú – Hậu Giang trao khoản hỗ trợ vay không lãi suất cho đoàn viên – lao động
Bà Châu Thị Bích Liên – công nhân (CN) khâu chế biến – là lao động chính trong gia đình. Chồng bà bị thoái hóa cột sống nên không thể đi làm, trong khi 2 con đang học THCS và THPT. Mọi chi phí sinh hoạt đều trông chờ vào thu nhập của bà. “Nhà tôi cách công ty mấy chục cây số nhưng mỗi ngày đều đi nhờ xe của một người làm chung. May mắn được công ty cho vay 10 triệu đồng không lãi suất để mua xe đi làm, tôi rất cảm ơn” – bà Liên bày tỏ.
Bà Lê Thị Sương Mai – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP Cần Thơ, Chủ tịch LĐLĐ thành phố – đánh giá quỹ tương trợ của Công ty CP Thủy sản Minh Phú – Hậu Giang là mô hình tiêu biểu trong chăm lo đời sống đoàn viên – lao động. Việc hỗ trợ hàng trăm NLĐ thông qua các khoản vay không lãi suất thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (DN) và tinh thần đoàn kết tương thân tương ái.
“Quỹ không chỉ giúp NLĐ vượt qua khó khăn mà còn tạo động lực làm việc, gắn bó với DN. Đây là mô hình đáng học hỏi, nhân rộng trong các DN trên địa bàn thành phố” – bà Mai nhấn mạnh.
Ngoài ra, Công ty CP Thủy sản Minh Phú – Hậu Giang còn có nhiều chính sách chăm lo cho đoàn viên – lao động như: thăm hỏi gia đình có tang, hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật, bị tai nạn giao thông, tai nạn lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn công ty đã chi hơn 231 triệu đồng cho hoạt động này. Công ty cũng hỗ trợ miễn phí bữa ăn giữa ca, xăng xe, chuyên cần; xây dựng khu nhà ở tập thể với tổng diện tích 12,5 ha có 300 phòng (50 – 150 m2/phòng) cho đoàn viên – lao động ở miễn phí…